Matéria de Lays Viana

O Conselho Fiscal e Deliberativo do IASP/PLAMTA acatou a proposta de redução do reajuste do plano de saúde dos servidores públicos do Estado de 27% para 12,5%. A solicitação foi feita em reunião com os conselheiros que representam a categoria. De acordo com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde do Piauí (Sindespi), foram realizados quatro encontros visando à deliberação de um novo índice.

A informação foi confirmada na página do Instagram da organização representativa, nessa quarta-feira (10), cuja publicação ressaltou que a decisão de reajuste foi tomada após análise dos cálculos e planilhas, o que comprovou a incompatibilidade com o aumento salarial sancionado pelo Governo de 5,35% aos servidores estaduais.

Reunião entre representantes do Conselho do IASPI/PLAMTA e a direção do órgão (Foto: Instagram/Sindespi)

“Já tivemos reajuste do PLAMTA no ano passado, então não se justifica esse reajuste de 27%. Ainda teve um conselheiro do Governo que propôs um índice de 20%. Foi questionado o índice de 15,5% que é o reajuste da ANS do ano passado, e também foi debatido a possibilidade de um índice de 14%, mas no final das contas o que prevaleceu foi que nós, conselheiros, não queríamos reajuste de jeito nenhum”, explica Geane Sousa, presidente do Sindespi.

Ao todo, a votação teve 9 votos favoráveis e 1 contrário ao reajuste. O Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica do Piauí (Sinte-PI) discordou do acordo firmado, votando contra. O posicionamento dos dirigentes é de desaprovação a qualquer desconto no plano de saúde PLAMTA.

Em publicação no site oficial, a entidade sindical afirma que “em nenhum momento, declina de sua posição de defesa dos direitos dos trabalhadores da educação, e segue reafirmando que a política de desvalorização dos servidores, adotada pelo Governo do Estado, coloca em ‘xeque’ todos os setores do serviço público estadual, quando passa meses para conceder um percentual de 5,35% para reposição de defasagem salarial para os servidores e poucos dias para aprovar um aumento de 12,5% no plano de saúde”.

Integram o Conselho do IASPI o presidente do Instituto, cinco representantes de órgãos governamentais e cinco representantes dos trabalhadores. A mudança nos descontos do plano de saúde entram em vigor a partir de maio deste ano.