O Conselho de Enfermagem do Estado do Piauí (COREN-PI) divulgou na quinta-feira (03) uma nota repudiando o baixo salário oferecido para o cargo de Enfermeiro, no Concurso Público de Edital nº 001/2021, sob responsabilidade do Município de Cocal-PI.

O edital do certame foi publicado na última quarta-feira (2) pelo Núcleo de Promoção de Concursos da UESPI (NUCEPE). O salário oferecido é de R$ 1.500,00 para o profissional da área da enfermagem e de R$ 1.100,00 para técnico de enfermagem. 

Foto: Reprodução/ Coren-PI

De acordo com o órgão, a remuneração oferecida é menor que o salário para cargo de nível técnico. “O edital é reflexo da desvalorização do profissional de enfermagem”, diz trecho da nota. O Coren-PI informou que espera que a gestão municipal possa retificar o edital e propor uma remuneração mais adequada.

Confira a nota da íntegra

Mais do que nunca, toda a população observou a importância de cada profissional de enfermagem!

Nossa luta pela valorização da categoria continua!

Por isso, o Coren-PI vem a público se manifestar contra o baixo salário proposto para o cargo de Enfermeiro, profissão de nível superior reconhecida e regulamentada por Lei Federal nº 7.498/86, no Concurso Público de Edital nº 001/2021, sob responsabilidade Município de Cocal-PI.

O concurso prevê um salário de R$ 1.500,00 para o profissional da área da enfermagem e de R$ 1.100,00 para técnico de enfermagem. A remuneração oferecida é menor que o salário para cargo de nível técnico. O edital é reflexo da desvalorização do profissional de enfermagem!

Esperamos que a administração do município reflita, levando em consideração a importância da profissão em um momento tão delicado da saúde pública mundial, e que o edital seja devidamente motificado.

A luta continua, e nos manteremos firmes em buscas dos nossos direitos.

Aguardamos um posicionamento da prefeitura @cocal.piaui e do prefeito @nonatinhodosindicato .

Estamos em pleno movimento Nacional pela Valorização da maior categoria de saúde do país. O município de Cocal não pode seguir na contramão desse processo que é firme e irreversível! Acreditamos no bom senso da gestão municipal para que possa retificar o edital e propor uma remuneração mais adequada.